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遇到职场甩锅侠 我们该如何有效地霸气回怼?

职场里团队工作,明明不是自己的问题,却被道德绑架无辜甩锅。当我们遇到职场甩锅侠,该如何有效地霸气回怼?几天我们就来看看有效的反击方法吧!

职场里团队工作,明明不是自己的问题,却被道德绑架无辜甩锅。当我们遇到职场甩锅侠,该如何有效地霸气回怼?几天我们就来看看有效的反击方法吧!

遇到职场甩锅侠 我们该如何有效地霸气回怼?

“我早就说过不要这样做,你不听也没办法”

明明是共同完成的任务,结果队友只会嘴上说说,不关心项目进展,当甩手掌柜,坐收最后的结果。

自己分身乏术,最后事情办砸,领导问责,对方还要把锅甩到你身上:“我早就说过不要这么做,你不听也没办法。”

说这句话时,领导一定也在场,对方必定是在你之前就抢着解释,强调自己“早就”干嘛干嘛,意图说明“是因为你不听才会出事儿”,借此让领导误会,让你背全锅。

有效反击

“我没有印象你提过建议,你应该很忙吧,毕竟想找你讨论的时候你总说没时间,本来是要我们共同完成的任务,到最后只有我一人完成。毕竟我能力有限,一个人确实干不了两个人的活儿。”

“都是我的错,我会和老板说的”

团队任务出了差错,对方试图用让你心软或者让旁人动容的方法,迫使你主动背锅,完美运用了动之以情的方法:“这个错我先认吧,没关系的,你不用帮我说话。放心,都是我的错,我会主动和老板说的。”

有效反击

此时你要反其道而行,用晓之以理的方法迎击。用事实说话,把他做错的事情在大家面前大声说一次并表示原谅即可。

“没关系,你知道自己错在哪就行。虽然你填错了报表,但好在没造成特别大的损失,记住下次别再犯就行。”

“某人犯错,我也有连带责任”

以团队之名进行道德绑架,你不承认就是没有集体意识,你承认就是你的错:“都是一个团队的,怎么就顾着自己明哲保身呢?”

有效反击

都是一个团队,正好就以此为开头。

“正是因为我们是一个团队,所以我觉得有必要看看真正的错在谁身上,不对症下药怎么能使团队变得更好呢?”

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