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产品经理是青春饭吗?职业生涯规划应该是怎样的?(上)

产品经理是青春饭吗?许多产品人都非常担心,到了35岁,产品经理还能继续工作吗?或者说找得到工作吗?
产品经理是青春饭吗?许多产品人都非常担心,到了35岁,产品经理还能继续工作吗?或者说找得到工作吗?
产品经理如果对青春饭下一个定义,我认为是:

对工作强度有高要求,并且经验获取难度不高的职业

随着年龄,核心竞争力逐渐丧失的职业(典型的就是靠脸吃饭)

产品经理显然不属于青春饭,现在的互联网环境,无论大公司还是小公司,大家的工作强度都很高(996福报你懂的),产品经理也不例外。

但产品经理的经验获取难度很高,首先,产品的入行门槛就不低,比如校招拿offer进大厂,标配就得是一本学历+大厂实习经历。

而社招时,很多公司都希望你有成功产品的操作经验,由于互联网的网络效应,在一个领域内,成功的产品可能只有个位数,而操作过成功产品的经验更难获取。

如果时间倒退5年,或许人们会认为产品经理是“青春饭”,因为那时候“创新思维”大行其道,搞个有新意的app能让别人觉得你是很nb的产品,显然,创新是年轻人的专利(至少在很多人的刻板印象中如此)。

而现在,商业逐渐回归本质,创新不再是互联网公司所追求的。产品经理更多是利用自己的经验和能力,提高产品效率和企业运转效率,尤其是各个领域(比如医疗、教育)的互联网化,非常需要产品经理具备该领域的经验和认知。

所以,有经验的产品相比更具创新思维的新人产品,更有优势把事做好。
1以上是我们以阿里的职级体系为例,总结的产品经理级别、对应的年限、对应的薪水。不一定准确,而且随着时间的变化,薪水等参数肯定跟这张表上的不一样。

那么,产品经理的职业生涯规划应该是怎样的呢?由于篇幅原因,下篇文章给大家详细介绍,赶紧去看看吧!

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