微信圈子,真的凉凉了?

你觉得呢?

最近好几个人和我说,微信圈子沦为圈主的“自嗨”,算是凉凉了。

说下我自己的观察:

我自己的圈子,海外APP研习社 基本上就是我自己在发,别人发的非常少。

关注的好几个圈子:

有些圈子也是只有圈主自己在发;

有的圈子原来比较活跃,但是近期因为圈主时间不多,更新也比较少,比如「微与信研究所」(成员有4580人)。

微信圈子真的凉凉了吗?

如果只是自己观察或者道听途说,很有可能样本不全,导致判断有偏差。于是我去看了下微信指数。

因为过年的那段时间,圈子的搜索指数确实有下降,但是后面在慢慢回升。

目前有21923个圈子,圈子的数量发展算比较慢。

看了下圈子推荐页-编辑看好-热门优选榜的前三个:

看起来活跃度还是可以。

所以说微信圈子「凉凉」并不算太客观。

但是也不能说微信圈子发展地很好,因为就算是这些热门圈子,互动其实也非常少,评论数和看好数都很低。

在微信大流量的背景下,相比于隔壁的视频号,可能微信圈子更像——没有热起来过。(不知道为什么「视频号」「微信视频号」没有被收录,感觉不应该啊。)

说回微信圈子,微信系的产品,有个特点,就是迭代特别慢,速度一点都不「互联网」。微信慢可以理解,毕竟影响10亿+用户。但是其他相对独立的产品,是不是可以稍微快些呢?

微信圈子,在我看来,有些策略其实是可以调整的——圈子应该变得更加开放自由。

1、放开建圈门槛。

或许应该放开建圈门槛。圈子更多,更细化,让更多的人参与进来。

圈子申请

让所有人可以申请圈子。

每人申请3-4个圈子。

圈子审核

只要不违法乱纪,都应该审核通过。

这样开放圈子的准入门槛,让有能力的圈主可以最大限度的发挥自己的运营能力和及时调整运营策略。

2、取消圈主收录制度

收录制度受到圈主个人时间和精力的限制。

收录是为了作品的质量更高,更符合所在圈子的调性。但是圈主的时间和精力是有限的,几乎不太可能即时收录投稿。这样导致:

投稿人的等待时间和收录时间有时差,打击投稿人的积极性。收录时间滞后且不确定,会导致投稿人错过互动和回复。

而消费作品的人,也会因为收录滞后,看不到最新鲜的内容,对圈子的活跃有很大影响。

3、扩展评论展示区域

目前只展示了一条评论,查看更多评论需要再次点击。

完全可以展示多条评论,增强互动感。

4、推荐页面经常更新

现在圈子推荐页面更新的比较慢。有的板块基本上没有怎么更新,比如「产品经理都在看」板块。应该尽量把一些数据好的圈子多推荐下。

5、新增系统的相关性推荐

可以根据现在关注的圈子,推荐一些相关的圈子,丰富圈子的推荐维度。

6、新增付费圈子玩法

成员入圈玩法可以更丰富。

7、目前的圈子作品排序有问题,没有最新排序。

现在的圈子首页缺少时间维度的排序,也没有发布时间展示。一些作品被评论就会被推到前面。这样对看过了的人,没有太大的意义。

另外,最近有朋友给我转发了一条这样的消息,看起来像是微信圈子的官方团队发布。但是我去微信圈子里面的「微信圈子团队」、公众号「微信派」都没有看到有关消息,去谷歌搜索,也没有看到确实的消息。据说朋友说是某群发布。在我看来,群这样的信源,可信度是比较低。大家姑且一看:

各位久等啦,这段时间我们重新梳理了圈子的定位和发展方向,接下来圈子会迎来一次较大的更新。
新版本的圈子将会:更开放、更平等,和搜索结合得更紧密。以下是一些和圈主息息相关的功能调整:
1. 原有 tab 为作品集和讨论区,将改为「精华」及「最新」。圈主可设置帖子为精华帖,最新则按时间序展示成员帖子。
2. 去除收录机制。圈子成员发布的内容,不需通过圈主/管理员收录,即可展示在「最新」页面。
3. 去除作者星级及圈子积分。
4. 作者星级相关权益调整:建圈资格暂时收紧,以邀请制为主
5. 圈子积分相关权益调整:
- 满 300 分不再派创建卡。后续公开圈子优先邀约这部分圈主参与。
- 编辑看好圈子由编辑选荐,具体门槛另行说明。
- 有一定内容且符合安全规范的圈子均可被搜索,具体门槛另行说明。
6. 开设「公开圈子」。无圈主,成员可申请成为管理员。具体招募另行说明。
7. 去除「圈子考核」机制。
对于大家关心的分类问题,接下来我们也会对排序进行调整,保证活跃的优质圈子得到更多的曝光。
我们的新版本很快就会和大家见面!

大家有其他的想法,可以留言一起讨论哦。

微信公众号:产品经理熊不知。5年互联网产品经理生涯。关注我,和我一起聊产品吧。

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