互联网公司是你翻身的最佳机会,没有之一

产品思维设计人生轨迹。


这是赵林的第192篇文章

A

林哥,我想毕业回家,觉得在一线城市没有机会,好的公司我进不去,在老家随便找个小公司就可以了。

林哥,我拿到百度的offer了,我没想到会这么幸运,非常感谢林哥的帮忙,等我入职请老哥吃饭。

B

林哥,我是双非的学生,家人希望我毕业去考银行或国企,但是我知道银行等单位会卡学历的,我之前一位学姐就是这样被筛掉的,现在还有机会可以去互联网吗?

林哥,我拿到字节的offer了,是运营管培岗,非常感谢林哥这一路的帮忙和鼓励,真的很感谢,回北京请林哥吃饭哈。

C

林哥,我太开心了,之前面X国企的时候,口头答应了offer,但是后面一直没有发offer,于是自闭了一段时间,我都快要抑郁了。
林哥,刚刚腾讯给我offer了,没想到我会接到OC,太感谢林哥了。

D

林哥,我是去年毕业的,目前在一家国企做测试,但是我觉得做测试未来没有前途,

另外,我也不喜欢做测试,我想做产品,你觉得有没有机会呢。

林哥,我拿大一家电商的产品offer了,薪酬已经很满意了,谢谢林哥带我做项目,感谢林哥的面试辅导,以后来深圳请你吃饭哈。

......

互联网公司,能力第一,学历次之

我读大学的时候,从大二开始实习,经历过好几个互联网大厂,后来毕业季经历了秋招、春招和补录三个重要的阶段,面了二三十个大大小小的互联网公司,也侥幸拿了很多大厂和AI独角兽的offer,不乏sp和ssp。

在面试的时候,也认识了很多同学,来自国外名校的硕士,国内双985的一大批,当时在想,我们的差距这么大,是不是不用面试了,直接回去吧,省的丢人。

但后来呢,还是拿到offer了,实力吗?也有运气的成分在里面,但也至少证明双非院校的同学还是有机会的。

举2个例子:

1.有次我在阿里高德群面的时候,出来的时候,听到一位同学抱怨:“我们组两个清华的硕士,一个北大的硕,还有三个国外名校的硕士,我也是985的,不知道怎么搞得,就通过了一个双非的学生,他表现也一般般啊”

2.昨天要开会的时候,另外一个业务的负责人说临时有个面试,我瞅了一眼候选人的简历,2016年毕业于北京大学,三年工作经历,一面面试官的反应是还不错,我们等了十来分钟,她来的时候,我们问她,怎么样了,她说,pass了,落地的基本功太少,不符合。

互联网公司,请利用好的你的背景

从六月份到现在,业余辅导过几十个学生,最后90%的学生也拿到offer了,但期间辅导的时候,我确实有些疑惑,辅导的学生有这么几种:

  • 海外名校硕士,包括UCUL、伦敦大学、爱丁堡大学等

  • 国内985名校的毕业生

  • 双非院校、零基础的学生

定义:

零基础:没有实习、没有项目、对产品/运营知之甚少

双非院校的学生我可以理解,但拥有名校学历、并且有一两家大厂的实习经历的学生我真的很难理解,这样的背景应该大厂很想要啊,为什么还没有offer呢?

后来在辅导的过程中,还是这么几个原因:

  • 简历写的太烂

  • 实习内容不清楚

  • 没有产品思维

  • 不知道如何表达

  • 对产品的认知不够等

但差距还是很大的,这也是我受益的部分。

学历的差别不仅仅是体现在一张纸上,更多是在某些方面:

  • 超强的自律

  • 极强的学习能力

  • 逻辑思维的转换

  • 目标的清晰度

  • 基本的互联网认知

我就简单说几点:

超强的自律

某些国外的学生因为时差的原因,经常要早起跟我通话,没有一次是迟到的,反观辅导的其他学生在自律这块还是有待改进。

国内的同学,有几次还要让我提醒,这就有点说不过去了,提醒了之后还因为各种事要推迟,所以从这点来看,明显的感觉。

【对比样本数量:国外5个,国内二十多个,不是全部。】

极强的学习能力

国内外名校:

接下来你把XXX做完,下周周五之前给我。

好的,林哥,我会尽快给你

周三的时候,已经写好发给我了。

国内非名校:

哎,对了,你那个做完了吗?

林哥,对不起哈,这两天实验室有事,比价忙,我尽快给你。

行吧,那你这两天给我

嗯,好的。

写好了吗?

林哥,还有一点点,下午给你。

......

基本的认知

国内外名校:

如果抖音的DAU下降了,你觉得有哪些原因?

嗯,我觉得有以下原因:XXX

国内非名校:

如果抖音的DAU下降了,你觉得有哪些原因?

林哥,什么是DAU?

DAU是日活跃用户.....

林哥,那什么是活跃用户?

......

互联网公司,怎么进?

要有扎实的基础

互联网公司每年校招最多的方向分为两种:

  • 技术岗:算法、Java等

  • 非技术岗:产品、运营等

不管是技术还是非技术,都要有扎实的基础,特别是技术岗,你的基础决定了你是否被录取。

如果非技术岗,要对当前岗位有基本的认知,多向别人请教,看下相关的文章书籍,平常多思考。

比如:

为什么快手干不过抖音?

为什么别人的公众号有那么多粉丝?

为什么网易的H5营销做的那么好?

为什么知乎增加了直播功能等

要有实习意识

如果说基础是底层能力的话,那么实习经历必定是加分项。

加分项有什么用:

  • 如果hc只有一个,你们两表现的都很好,但对方有大厂的实习,极大概率留下是他。

  • 如果你表现的很好,并且有大厂的实习经历,那么很有可能会给你sp offer

  • 如果你提前去实习了,很有可能会提前转正,不需要参加千军万马的秋招。

要有信息渠道

校招在一定程度上是打信息战,你所谓的公平,其实并不是那么简单。

比如:

你安安份份的投简历,准备面试的时候,别人已经内推了,他的面试时间就比你早;

你内推要面试的时候,有人已经联系到了面试官,走到了HR面;

你面试的时候,别的同学已经被面试官在某平台相中了,面试只是形式;

你觉得不公平?那你想想你是否为这些做了准备?是否有能力让面试官挖你?

最后

互联网公司相比其它行业还是比较公平的,不会太歧视学历,不会搞办公室政治,不会歧视你的出生。

之前和老哥在聊的时候,得知他是从一家国企离职的,离职之后,花了两三万培训了五个月的Java开发,后面去了一个初创公司做开发,没想到几个月公司就倒闭了,后来陆陆续续去了几家公司。

要说互联网公司真的没有缺点吗?

那就是稳定性,其它我真想不出来。

后来,我问他,离开铁饭碗后悔吗?

做码农钱多啊,为什么后悔,就是加班有点多。”

他说

希望,以上的内容给你点信心,不放弃自己。

作者:赵林,公众号:赵林随笔,个人微信:aini520ko1007,希望用产品思维设计人生轨迹。


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